На Прикарпатті на 100 працюючих припадає 107 пенсіонерів
У головному управлінні Пенсійного фонду України в області відбувся брифінг з питань, реформування пенсійної системи. Перед журналістами провідних ЗМІ виступили начальник головного уп равління Петро Данилюк та його заступники Валерій Семанишин і Роман Берчак. Йшлося насамперед про зміни, які відбудуться в пенсійному забезпеченні при умові, що внесений урядом на розгляд Верховної Ради України законопроект “Про заходи щодо законо давчого забезпечення реформування пенсійної системи”.

Те, що пенсійна реформа необхідна, вже ні в кого не викликає сумнівів. Адже Україна належить до держав із старіючим населенням, що обумовлює систематич не погіршення співвідношення між гро мадянами працездатного і непрацездат ного віку. Тепер Україні на 88 пенсіонерів припадає 100 осіб, що сплачують пенсійні внески, в 2025 році один працюючий ут римуватиме одного пенсіонера, а у 2050 му буде 125 пенсіонерів на 100 працюю чих. У нашій області вже тепер на 100 працюючих припадає 107 пенсіонерів. Несправедливою є ситуація і в пен сійному забезпеченні наших громадян. Понад дві третини пенсіонерів України отримують пенсії до 1 тисячі гривень, а в нашій області – аж 74 відсотки. У той же час середній розмір "спеціальних" пенсій в Україні, як і в області, щонайменше у 2,5 рази перевищує середній розмір пенсії, призначеної на загальних умовах. Існує також розрив між розмірами пенсій жінок і чоловіків. Він викликаний тим, що для жінок встановлено нижчу межу працездатного віку, вони мають меншу тривалість стажу, заробітна плата жінок в середньому майже на 30 відсотків нижча, ніж у чоловіків.

Виходячи з цього, розмір пенсії за віком в Україні у жінок становить в середньому 872,60 гривень, у чоловіків – 1327,06 гривень. В нашій області відповідно – 919,47 і 1121,49 гри вень. Законопроект “Про заходи щодо зако нодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” передбачає запровад ження другого рівня пенсійної системи – накопичувальної й внесення відповідних змін до окремих законодавчих актів: Для врегулювання пенсійного забез печення держслужбовців пропонується: – обмежити максимальний розмір пенсії на рівні 12 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працез датність (на сьогодні це 8808 гривень); – для обчислення пенсії зменшити з 90 до 80 відсотків заробітну плату держ службовців, яка є базою для призначення цих пенсій; – достроково (за півтора року) при значена пенсія державним службовцям, депутатам, прокурорам, суддям буде вип лачуватися лише непрацюючим пенсіоне рам; – на період роботи замість спеціаль них проводити виплату трудових пенсій в розмірах, визначених за нормами Зако ну України "Про загальнообов'язкове дер жавне пенсійне страхування"; – призначати "спеціальні" пенсії осо бам, які мають право на пенсію зі знижен ням пенсійного віку (чорнобильці, шах тарі), лише при досягненні загальновста новленого пенсійного віку, а до цього часу в розмірі – визначеному за нормами За кону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування; – підвищити з 2013 року пенсійний вік для чоловіківдержавних службовців до 62 років. Цей вік буде граничним, інститут продовження перебування на державній службі буде скасовано.

Зміни торкнуться і військовослуж бовців: – період перебування на військовій службі буде збільшено з 20 до 25 кален дарних років. Якщо раніше при досяг ненні 20 років вислуги особа мала право на 50 відсотків грошового забезпечення, а при продовженні служби за кожний до датковий рік до цього обсягу добавляло ся ще по 3 відсотки, то після реформи при виході на пенсію військовослужбовці ма тимуть право на 65 відсотків (50 % 5 років х 3 %, тобто для них по суті нічого не зміниться; – строк~служби буде визначатися лише у календарному обчисленні, пільгові (для окремих категорій військових) ко ефіцієнти будуть застосовуватися лише при визначенні вислуги років, – при виході на пенсію і подальшому працевлаштуванні на цивільну роботу колишній військовослужбовець буде от римувати свою пенсію. Разом з тим: – на час роботи та одержання зарпла ти пенсія таких працюючих пенсіонерів індексуватися не буде. – допомога військовослужбовцям при виході на пенсію буде виплачуватися у раніше встановлених розмірах.

3 метою покращення умов пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфе ри (освіти, культури та охорони здоров'я) при виході па пенсію пропонується за провадити одноразову допомогу в розмірі 10 призначених їм пенсій. Законопроектом пропонується в 2011 році розпочати десятирічний етап збіль шення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років на 6 місяців кожного року, а для компенсації на період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 відсотка за кожні півроку. За десять років розмір пенсії може зрости максимально на 25 відсотків. Вдосконалено також порядок при значення і перерахунку пенсій. Зокре ма, передбачається підвищити мінімаль но необхідний страховий стаж для одер жання пенсії за віком з 5 до 15 років, для новопризначених пенсій підвищити нор мативну тривалість страхового стажу для призначення пенсії за віком у мі німальному розмірі для жінок з 20 до 30 років та для чоловіків з 25 до 35 років.
Пропонується для призначення пенсії брати розмір середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а перерахунок пенсії проводити із серед ньої заробітної плати, з якої призначено (перераховано) пенсію. Перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отри мують пенсію за вислугу років, будуть проводитися тільки після досягнення пенсійного віку. Для призначення нових пенсій передбачається брати заробітну плату лише за даними персоніфіковано го обліку. Обговорюючи це питання, варто пам'ятати, що середній вік українця – 68 років (у чоловіків – 62). В Японії та США чоловіки і жінки живуть після виходу на пенсію в середньому ще 12 років, а у Франції – 18. Але це Міжнародний валют ний фонд, який обіцяє черговий транш Україні у вдячність за жорстку пенсійну реформу, здається, не врахував. Вже розпочато громадське обговорен ня проекту Закону про заходи щодо зако нодавчого забезпечення реформування пенсійної системи. Всі зауваження та про позиції зацікавлені громадяни, громадські організації можуть надсилати на пошто ву адресу Міністерства: вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01001, з приміткою "Громад ське обговорення". Зауваження та про позиції також можна залишити, звернув шись до "Урядової гарячої лінії" за теле фоном 0800507309 або надіслати на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду .uа.

Також працює спеціальна інфор маційна "гаряча лінія" з питань Пенсійної реформи 0800500392 (в робочі дні з 9 до 18.00, всі дзвінки з України безкош товні). Контактцентр Пенсійного фонду України: 0800503753, (працює робочі дні з 8 до 20.00, суббота з 8 до 14.00, неділя – вихідний). Найцікавіші думки будуть оприлюднені на сайті Міністерст ва соціальної політики. Запрошується гро мадськість активно брати участь у дис кусії. Головне управління Пенсійного фон ду України в області також готове прий няти всі зауваження та пропозиції до за конопроекту, узагальнити та донести їх до розробників Закону. Пропозиції й за уваження до законопроекту можна по давати в області до головного управління за адресою: м.ІваноФранківськ, вул.Січо вих Стрільців, 15 з приміткою "громадсь ке обговорення" або на електронну адре су Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду .uа, або за телефоном голо вного управління (03422) 31152. Текст законопроекту зареєстрований у Верховній Раді України за № 7455 і розміщений на сайті Верховної Ради Ук раїни – www.rada.gov.ua

---

• 11/02/2011 23:44 - Заручники
• 05/02/2011 23:36 - А тепер – єдиний внесок
• 05/02/2011 23:13 - Нарада з широким представництвом
• 28/01/2011 23:27 - На рівень завдань
• 03/01/2011 14:33 - Реалізація законного права на викуп – шлях до поповнення обласного бюджету

• 24/12/2010 00:00 - Новаторський пошук
• 10/12/2010 23:16 - Цінуємо сумлінність
• 03/12/2010 15:57 - Об'єднуючи зусилля
• 03/12/2010 15:41 - Від одного до чотирьох років
• 26/11/2010 12:32 - Шанс на успіх

---