На черговому засіданні колегії при начальнику головного управління Пен сійного фонду України в області під час підбиття підсумків роботи пенсійників за п'ять цьогорічних місяців ґрунтовно обго ворено проблеми надходження коштів до Фонду, перспективні шляхи виконання планових показників, напрямки реалізації доручення прем'єр міністра України Ми коли Азарова щодо скорочення заборго ваності зі страхових внесків не менше п'яти відсотків щомісячно.

Йшлося про те, що фінансово еко номічна ситуація вимагає вжиття терміно вих і радикальних заходів, які сприяти муть збільшенню обсягів надходження коштів до бюджету за рахунок легалізації заробітної плати та збільшення її розміру, ефективній взаємодії з контролюючими органами, прокуратурою, з органами дер жавної виконавчої служби зі стягнення коштів із підприємств боржників на ко ристь фонду. Адже заборгованість плат ників області є одним з вагомих чинників зменшення надходжень до бюджету Пенсійного фонду України.

Тож ре альність виконання нинішніх напружених завдань,підсумував аналіз цих питань доповідач заступник начальника головно го управління Сергій Бородій, можлива тільки у тісній співпраці як із правоохо ронними органами, так і з органами ви конавчої влади та місцевого самовряду вання, а також із соціальними партнера ми. Така співпраця уже нині дає свої ре зультати. Контролюючі органи спільно з працівниками Пенсійного фонду України в районах і містах області під час прове дених тільки цього року 212 перевірок дотримання законодавства про оплату праці виявили 1146 неоформлених най маних працівників, з них 917 зареєстро вано у центрі зайнятості.

До сплати стра хових внесків до Пенсійного фонду Ук раїни внаслідок цих перевірок залучено 356 найманих працівників, 105 особам збільшено заробітну плату, донарахова но фонду оплати праці на понад 22 тисячі гривень, а страхових внесків – на майже 8 тисяч. Пенсійний фонд, зазначали учасники колегії, активніше долучатиметься до вирішення проблеми тіньової зарплати, посилить інформування страхувальників і застрахованих осіб про негативний вплив прихованої зарплати на майбутнє пен сійне забезпечення.

За підсумками колегії для виконання урядових рішень щодо впровадження реформ у соціальній сфері означено за вдання із радикального збільшення влас них надходжень. Зокрема, зобов'язано керівників територіальних управлінь підготувати конкретні пропозиції, спря мовані на детінізацію заробітної плати, для розгляду їх протягом липня на засіданнях колегій районних державних адміністрацій. На світлині: засідання колегії веде начальник головного управління Пен сійного фонду України в області Петро Данилюк.

Володимир КРИВОРУЧКО.